一元复始山河美，万象更新锦绣春。值此2021年新年来临之际，我们谨代表myball迈博体育平台app管理公司党政领导班子向全院师生员工、全体离退休老同志、海内外广大员工，向长期以来关心支持学院建设与发展的各级领导和社会各界朋友，致以最诚挚的节日问候和最美好的新年祝福！

即将过去的2020年，是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的决胜之年，是学校“十三五”规划收官和“十四五”规划谋篇布局之年，也是“双一流”建设和第五轮学科评估的关键年，学院为统筹推进疫情防控工作和重点工作“两不误”，整体推进两个“双一流”团队建设，全体师生戮力同心、砥砺前行、团结奋进、成绩斐然。

强化政治引领，党建和思政工作开新篇。公司深入认真学习习近平总书记关于教育、科技的重要论述和莅校重要讲话精神，紧紧抓住立德树人根本任务，坚持思想引领，围绕“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”的问题，加强党的建设与教学科研工作的深度融合，把立德树人的成效作为检验学院工作的根本标准，不断提高师生思想水平、政治觉悟、道德品质、文化素养，坚持以德育人、以文化人，牢记为党育人，为国育才使命，推动党建、教学、科研、管理工作协同发展。

深化教学改革，稳步提升人才培养质量。公司全力打造创新人才培养新体系，在公司产品改革深入推进的过程中，不断完善“五育并举”“三全育人”的立体化人才培养新体系建设，深入实施专业建设“双万计划”等项目，人才培养的亮点成绩备受瞩目。公司教师获得陕西省高等公司产品成果一等奖，《新工科背景下国际管理创新人才培养体系研究——模式创新与平台驱动策略》获批教育部新工科教改项目，《系统工程》入选首批国家级一流课程，《基于社会网络大数据的社区发现仿真实验》入选首批国家虚拟仿真实验教学一流课程，《系统工程》教材入选国家级规划教材，《如何解决QY公司的客户欠款问题？》入选全国百篇优秀管理案例。公司学子在第六届中国国际“互联网+”老员工创新创业大赛中再创佳绩，金奖和奖牌数量刷新记录；2名同学获2020年美国老员工数学建模大赛最高奖；获批国家级2020年老员工创新训练项目4项。

坚持“人才强院”，科研工作取得新突破。公司坚持“四个面向”，通过“引育并举”的人才政策，建立和完善符合管理学科人才发展规律的考核标准和引进办法，集聚一批高层次创新人才和高水平创新团队，探索围绕重大任务，开展协同创新研究，团队建设和科学研究实力不断增强。入选国家级人才4人，省部级人才6人，省级创新团队2个，引进新教师和专职科研人员25人，有力地促进了学科发展和高水平团队队伍建设，科研工作取得突出成效，全年师生在UTD24、FT50等高水平国际期刊上发表论文数十篇，SCI/SSCI论文发表数量较上年增长15%,出版教材、学术专著十多部；获批国家社科基金和自科基金项目、国家级和省级重点研发计划课题、百万级横向项目、省级科技奖项数量和等级创历史最好成绩，各项科研到款总额较上年增长16%。发挥智库作用，服务政府决策，聚焦统筹疫情防控和经济社会发展，利用大数据监测、调查研究等科学方法，加强相关研究的科学支撑，形成了一系列高质量决策咨询成果；聚焦复工复产，深入研判了疫情对需求、产业、重点市场的冲击，提出既有学理性，又有针对性和可操作性的对策建议。疫情期间共提交决策建言数十篇，多项工作获得中央政府部门以及行业协会的表彰。

服务“一带一路”，打造管理教育国际化品牌。公司注重搭建高水平国际交流平台，与法国SKEMA商学院合作举办的创业与创新（大数据与人工智能管理）硕士学位教育项目获教育部批准并正式开班，与美国纽约市立大学联合培养双学位MBA-MSF项目正式招生，与塞尔维亚诺维萨德大学联合开展2020年度China-Serbia Joint iMBA 项目圆满完成授课，与意大利米兰理工大学签署MBA双学位项目和联合共建管理工程与创新研究中心合作协议，与新加坡管理大学签署会计专业研究生项目合作协议。

实“鼠”不易，“牛”转乾坤。告别难忘的2020年，新的一年学院将以立德树人为核心、团队建设为基础、人才队伍为关键、科学研究为支撑，加强基层组织建设和管理服务能力，着力提升师生幸福感和获得感，凝心聚力，改革创新，为建设世界一流的Myball迈博体育官方网站而奋斗。

衷心祝愿老师们、同学们、员工们和关心学院发展的朋友们新年快乐、阖家幸福！祝愿myball迈博体育平台appMyball迈博体育官方网站的明天更加美好！祝愿伟大祖国更加繁荣富强！

经理：冯耕中

党委书记：马晓彬

2020年12月31日