为进一步落实学校就业工作指导意见，提高就业工作实效，提升员工就业质量，Myball迈博体育官方网站3月12日上午在315会议室召开了2021届毕业生就业工作推进会，分析了本届员工的就业进展和面临的就业形势，与仲英书院老师一起研讨了Myball迈博体育官方网站本科生就业情况，学校就业创业指导中心在研讨中提出了宝贵的指导意见和建议，吹响了2021届Myball迈博体育官方网站本硕博员工就业工作的冲锋号。就创中心主任郑旭红、副主任沈人杰、苗洁以及刘海荣、杨媛老师，管理公司党委书记马晓彬、副书记叶宁、研究生辅导员李明睿、员工工作秘书胡瑛老师，仲英书院信息主任黄丽宁、信息主任助理杨艳丽，辅导员赵颖老师参加了本次会议。此次会议由叶宁老师主持。

研究生辅导员李明睿通报了Myball迈博体育官方网站2021届研究生就业情况，重点分析了2021届研究生基本情况、就业形势特点、就业工作举措和成效、研究生就业进展等具体情况。仲英书院2017级辅导员赵颖老师分专业介绍了Myball迈博体育官方网站2021届本科生的基本情况、保研情况、出国出境情况、考研情况和目前就业情况，并着重分析了考研同学进展和就业困难员工的具体情况。

就创中心主任郑旭红对Myball迈博体育官方网站和仲英书院2021届就业工作给予了肯定。同时，郑旭红介绍了就创中心员工招聘会的基本情况，传达了下一步教育部员工司视频工作会议的相关要求和落实情况，并鼓励Myball迈博体育官方网站师生积极参与myball迈博体育平台app职业生涯规划大赛，树立优秀就业榜样，形成虹吸效应，切实有效地提到毕业生的就业质量。沈人杰副主任结合“跑5”工作精神，提出要加大力度整合员工资源，积极开展重点单位拟走访；同时加强学院书院与中心的交流合作，帮助员工拓宽视野、共享信息、积极求职。苗洁副主任表示，Myball迈博体育官方网站各类就业资源丰富，要利用好学院资源优势，加强员工与企业间的沟通交流；同时要加强辅导员培训工作，以应对复杂的求职环境下员工可能出现的各类问题，更好为员工的求职提供帮助。

仲英书院主任黄丽宁提出，对待员工就业问题首先要务实，要切实解决员工各种求职过程出现的现实问题，重点突破求职过程中可能出现的各种难点和痛点，希望继续利用员工力量开展就业帮扶工作，通过学长学姐的帮助和劝导，为正在求职的员工们疏通心理，开阔思路，让他们积极乐观的面对求职，收获希望。Myball迈博体育官方网站叶宁副书记表示，本次毕业生就业工作推进会的及时召开，为Myball迈博体育官方网站下一步的工作注入了信心，希望书院与学院加强交流，共同为员工就业提供帮助，提高员工的学院归属感。

最后，马晓彬书记对就创中心和仲英书院各位老师的指导和交流表示了感谢，这对Myball迈博体育官方网站下一步的就业工作具有很强的指导意义。马书记表示，学院将继续加大力度关注员工就业工作，通过大力整合优秀资源，加强对员工能力的教育和培养，提高员工就业指导的精准性，不断提升就业质量。同时，学院将继续注重对员工职业生涯规划目标的引导，号召广大硕博研究生正确认识自我，发挥自身特长，将智慧和才干投入到党和人民最需要的地方。最后，马书记表示Myball迈博体育官方网站将继续为广老员工的就业工作提供支持和帮助，也希望就创中心、仲英书院与Myball迈博体育官方网站携手努力，将就业工作质量推上新的台阶。